几年的筋骨。”

“所以，在正式讨论之前，我强调三点原则。”

“第一，一切以战斗力为标准！我们要的，是能带兵打仗、能打胜仗的人，不是只会开会、写报告的官僚。”

“第二，兼顾平衡与团结！新老搭配，兵种协同，既要发挥老同志的稳重和经验，也要给经过战火考验、证明了自己的年轻优秀干部压担子。”

“第三，也是最重要的一点——” 顾承渊的声音陡然加重，一字一句，敲打在每个人的心上：

“最终决定，必须符合战区整体战略利益，符合我们‘收复失地、复兴文明’的最高目标！”

“个人的资历、过往的功劳、甚至某些人情关系，在战略利益面前，都必须让路！”

“现在，” 他向后靠回椅背，但目光中的压力丝毫未减：

“从第一集团军开始。李卫民同志，你是分管人事和组织工作的，你先谈谈你的初步评估和推荐理由。”

话音落下，所有人的目光，瞬间集中到了战区联合政治工作部主任李卫民中将脸上。

这场决定未来战略格局的重量级博弈，就此拉开序幕。会议室内的空气，仿佛被压缩到了极限，每一次呼吸都需要额外的力量。